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《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤认定赔偿条例第十五条的规定如下： 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤： （一）在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡； （二）在维护国家利益和公共利益的抢险救灾活动中受伤； （三）职工原在军队服役，因战争、公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。 职工有前款第（一）项、第（二）项的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项的，除一次性伤残补贴外，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。
第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。二、欺诈是如何定义的欺诈是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。当事人由于他人的故意的错误陈述，发生认识上的错误而为意思表示，即构成因受欺诈而为的民事行为。为了保护受欺诈的当事人的合法利益，使其不受因欺诈而为的意思表示的约束，在法律中损害国家利益的欺诈也是致使民事行为无效或可撤销的行为。受欺诈而实施的行为，则是由于他人的欺诈行为陷于错误，进而作出的意思表示。
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