工资拖多久能解除劳动合同具体的规定

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资多久解除劳动合同
  

  1、达到劳动合同约定的工资支付日未支付的，视为拖欠；2、未约定工资支付日的，超过一个月未支付工资的，视为拖欠。达到上述条件的，劳动者可以依法解除劳动合同，应当写《解除劳动合同通知书》，不是辞职申请，是辞职通知，通知用人单位因未及时足额支付劳动报酬，劳动者依法解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

• 问工资拖欠多久劳动合同解除
  

  如果用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期，劳动者可以依法立即与其解除劳动合同。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次，用人单位实行周、日、小时工资制的，就可按周、日、小时支付工资。

• 问拖欠工资多久解除劳动合同？
  

  用人单位逾期不付工资，如果已经超过了一个支付周期，劳动者可以立即与公司解除合同。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请用人单位支付拖欠的工资，并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  非法解除劳动合同认定

  3,824人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,395人已观看

• 1'03
  拖欠工资多久能起诉

  1,641人已观看

• 1'18
  拖欠工资起诉多久能拿回工资

  4,271人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资拖多久能解除劳动合同

  190人已浏览

• 
  拖欠工资多久能解除劳动合同?

  143人已浏览

• 
  拖欠工资多久能解除劳动合同？

  117人已浏览

• 
  工资拖欠多久能解除劳动合同

  182人已浏览