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七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月...
1、十级工伤可以得到7个月的的本人缴费工资作为残疾赔偿金,缴费工资与你本人工资不符,可以要求公司赔偿。2、如果与单位解除劳动关系,可以得到一...
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主要项目包括医疗费用、住院食品补贴、交通住宿、辅助设备、生活护理、残疾补贴、一次性医疗补贴和一次性残疾就业补贴.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额 药品金额 住院服务费金额2、住院伙食补贴赔偿金额 = 出差伙食补贴标准(元/人/天)×70%×护理人数×住院天数3、交通和住宿费的赔偿金额 = 交通费 住宿费 伙食费4、辅助器具费用赔偿金额 = 合理成本×普通适用器具数量5、护理费赔偿金额 = 协调上一年度职工月平均工资(元/月)×50%40.%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6、伤残补贴赔偿金额 = 本人工资(元/月)×省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。
以下就是对农民工工伤十级赔偿标准有哪些规定的回答, 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
九级伤残的工伤待遇: 1、医疗待遇:医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销;护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇:由单位按原工资福利待遇按月支付,最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为9个月的本人工资(本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资)。 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金(等于2个月本人工资),由单位支付一次性就业补助金(等于8个月本人工资)。 5、其它。
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