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可以补档。 1、去档案馆查找入厂凭证,因为你母亲参加工作时人员调配仍属于计划分配,工人参加工作均有劳动局调入手续,一般在当地档案馆可以找到;...
如果已经退休,转正前3年已认定视同缴费年限,不需要补办。劳动者办理退休的时候,提交转正前3年的工资表,主要是用于视同缴费年限或者特殊工种年限...
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对迟到早退工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是,如果是迟到早退几分钟,一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的,如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿是从劳动者本人的工资中扣除的。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
找人力资源公司代缴的社保,只要确定是进入了你个人的社保统筹帐户,到退休时是能享受退休金和医疗保险的,按现有政策,你退休后是在户口所在地社保局发放退休金。
如果已经退休,转正前3年已认定视同缴费年限,不需要补办。劳动者办理退休的时候,提交转正前3年的工资表,主要是用于视同缴费年限或者特殊工种年限的认定,没有工资表,依然可以结合职工登记表、花名册、招工审批表、录用通知书等档案资料进行认定。如果劳动者已经退休,前3年已被认定为视同缴费年限,不需要在提交工资表认定;如果前3年没有被认定为视同缴费年限,或者尚未办理完毕退休,则需要提交工资表认定。
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