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这个主要看停工留薪期是否时间到,或伤残稳定及是否需要医疗终结,还有是否方便,做伤残等级鉴定这个要以书面通知为好。希望加强沟通,相互取得谅解,...
工人发生工伤,单位不做工伤鉴定,工人可以向人社局申请工伤认定,单位需要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,工伤职工或其近亲属在一年内提...
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工伤鉴定去专门的机构做,不用管老板让不让做的。签了劳动合同吗?申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。现在单位方伤情如何,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
如果劳动者属于在工作时间,因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
如果公司不为劳动者做工伤鉴定,劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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