相关问答
如果属于停工留薪期内,单位应依法支付工资。如果是在停工留薪期以外,单位是否仍有义务按照付生活费,要视本案具体情况而定。...
孩子未满两周岁一般优先归母亲抚养,满两周岁法院将根据双方实际条件,按对孩子成长有利的原则确定孩子归属,满十周岁法院还会征求孩子的意见;另一方...
大家都在问查看更多
看你老公怎么说。即使不让你给,你还是适当地买菜买米买生活用品。
一般是不抚养孩子一方支付,自己工资20-30%,每月支付,还有疑问建议来电咨询,需要充分了解细节才可以给予专业法律分析和适合您案子的建议。
根据你目前的描述属于劳动争议,工伤期间原工资待遇不变的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定,然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
410人已浏览
197人已浏览
229人已浏览
653人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询