一次性工亡补助金能领多少

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• 问一次性伤残补助金和工亡补助金能一起领吗
  

  一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。领一次性伤残补助金，还能领工亡补助金吗《工伤保险条例》第39条规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。该条还对工伤职工死亡后的待遇区分三种情形：一是职工直接因工死亡的，其近亲属应当从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；二是伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，同样享受该条规定的待遇；三是一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属不再享受一次性工亡补助金，其他待遇不变。换言之，一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金，就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后，即便是因工伤死亡，也因属于停工留薪期满后死亡，不能再享受一次性工亡补助金。

• 问一次性工亡补助金一般是多少
  

  一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。赔偿金额标准为： 第39条根据国家统计局数据，2010年全国城镇居民可支配收入为19109元，因此该项赔偿具体计算方式即为19109*20=382180元。 享受主体支付主体：工伤保险基金（用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。） 享受主体：因工死亡职工直系亲属（包括父母、子女、配偶）。

• 问一次性工亡补助金如何领取
  

  领取一次性工亡补助金材料： 1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》； 2、复印件； 3、决定书复印件； 4、一继承人； 5、亡职工家属和银行存折（或银行卡）复印件，如已由单位垫付，现需转入单位账户，则提供单位名称、开户行和银行帐号，并加盖单位公章。

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