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合同有效这不属于合同无效的情形,只要单位盖章就可以《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
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单位向你出具的承诺加盖了单位公章,代表单位对该承诺的内容是认可的,对单位具有约束力。单位应当按才其承诺履行应尽的义务。 至于当时做出承诺时是否超越具体办案人员的职权是单位内部约定,对第三人不产生约束力。即便具体办案人员超越职权做出了承诺,单位仍应履行。如果给单位造成了损失,则单位可以向具体办案人员追偿。 综上,本律师认为,中院不会改判
如果乙方既没有签字也没有盖章,一般情况下该合同不成立,也就无效。若乙方没有签字盖章,但已经履行合同中约定的主要义务的,并且甲方也接受了乙方履行的义务时,合同是成立的,此时合同一般为有效。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
分公司并非独立法人,该劳动合同是合法有效的。 1、分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样,但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位,不独立承担民事责任。 2、所以,分公司的责任应当由总公司来承担,即便盖的是分公司的章,相应的责任也应当是由总公司来承担。
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