2023年社保要交多少钱的-法师兄

一、个人社保要交多少钱社保全部个人缴纳，一个月交500元左右; 有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头。二、社保特征特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身; 特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 特征3：社会保险属于强制性保险; 特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。三、社保功能 1.稳定社会生活的功能。 2.再分配的功能。 3.促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用; 第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣; 第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

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养老最低缴纳15年，医疗女性最低20年，男性最低25年。养老医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30...

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社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少...

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。养老保险：1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险：单位1%，个人0.2%;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

养老保险全称社会基本养老保险，是因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的一种基本生活保障。那么，2018年养老保险交多少钱？下面为您详细解答。对于职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”“，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。养老保险要交多少钱，要看大家工资基数和个人缴纳比例，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。比如一个月工资2000元，那么需要缴纳的费用就是2000*8%=160元。

保费;年，近期免冠一寸照片备两张，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，可以多交;年.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,只要交足最低15年即可,医疗为20000*10%=2000左右/，且每年都不是一样的，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）：本人身份证。比如A地社平工资为20000元，直接找人事处理就行。且只能办理养老：男性60岁，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，其手续包括。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，医疗保险两种，养老保险可以累计计算交纳年限。因此当事人可以选择补;25年，到时就可以多领取，申请书等即可,也可以不补均可。同时。现在的退休年龄为，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。当然从事高风险工种，即断断续续交纳是允许的，女性55岁。医疗保险至少需要交纳20/养老保险中断的可以自己去社保中心补交