一次性离职补偿金大概多少钱

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• 问工伤一级一次性赔偿金大概多少钱？
  

  职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问退伍一次性安置补偿金大概多少？
  

  根据你的情况，退伍一次性安置补偿金需要根据江苏省的标准来。义务兵，按照当地上年度城镇居民人均可支配收入1.5倍的标准发给自谋职业一次性经济补助。选择自主就业的义务兵享受与自谋职业的义务兵同等待遇，其在部队已领取一次性退役金的，应当从中扣除。士官，以义务兵补助为基础，每增加1年，增发义务兵经济补助的10%。扣除其在部队已领取退役金。

• 问辞退员工一次性补偿金大概多少
  

  企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

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