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用人单位按季度结算加班费一般是违法的。劳动者的工资是按月支付的,而本月产生的加班费应该计入本月的工资总额。用人单位拖欠劳动者加班费的,由劳动...
合同内容只要不违反法律、行政法规强制性规定即为有效。 对于房租的支付方式只要双方协商一致,明确约定在租房合同中,即对双方有约束力,当然是合理...
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是的,一年可以分为四个季度,每个季度历时3个月。第一季度:1月-3月,第二季度:4月-6月,第三季度:7月-9月,第四季度:10月-12月。
违约金的支付应体现合理性。当事人可以依法请求机构或者予以适当增、减,从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合,以体现违约补救的合理性。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。违约金的计算办法及支付期限应明确约定。为了避免在违约金交付问题上发生争议,还应在合同的违约条款中,明确约定违约金的计算办法、支付期限及迟交时利息的计算办法等。
合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款;已经完成的建设工程质量不合格的,建设工程施工合同无效,但是建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。建设工程施工合同无效,且建设工程经验收不合格的,按照以下情形处理: (一)修复后的建设工程经验收合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用; (二)修复后的建设工程经验收不合格的,承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。发包人对因建设工程不合格造成的损失有过错的,应当承担相应的责任。 风险提示:发包人具有下列情形之一,造成建设工程质量缺陷,应当承担过错责任: (一)提供的设计有缺陷; (二)提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准; (三)直接指定分包人分包专业工程。 工程质量合格是工程结算非常重要的前提条件,但发包人对于工程质量有过错的,应当承担过错责任。
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