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养老金是按国家社保要求交纳满年限,退休后国家按月发放给个人的生活费。退休金是某些企业在员工退休时一次性支付给员工的退休后生活费。以前的企业有...
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均...
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劳动者退休后的基本养老金,不因是企业职工参保,或者个体、灵活就业参保缴费不同,因为退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,每个人情况不一样,其养老金自然有很大差别。当前,企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:一、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;二、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;三、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以河南省为例:过渡性养老金==本人指数化月平均缴费工资x视同缴费年限x1.3%。
达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。 按月领取: 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 以上两项之和为每月领取额。 注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
基本养老金=基本养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。基本养老金=(被保险人退休时当地上一年度在职职工月平均工资+我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=被保险人退休时个人账户累计存储金额÷月数。
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