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当实行按档次计税的时候,把计税收入划分为若干等级,这些等级就是税级距,税级距一般分为两种,一种为最新个人所得税级距,另一种为“不含税级距”。...
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方...
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1、缴纳个人所得税,个人所得税按收入所得和利息、股息、红利所得分两种计算方法。 2、收入所得: 计算个人所得税,适用5%-35%的五级超额累进税率。具体对应税率如下: ①、全年收入所得额不超过15000,税率5%; ②、全年收入所得额超过15000-30000的部分,税率10%; ③、全年收入所得额超过30000-60000的部分,税率20% ④、全年收入所得额超过60000-100000的部分,税率30%; ⑤、全年收入所得额超过100000的部分,税率35%; 3、利息、股息、红利所得 利息、股息、红利所得计算个人所得税,适合比例税率,税率为20%。 《个人所得税法实施条例》第六条 《中华人民共和国个人所得税法》第三条 《中华人民共和国个人所得税法》第六条
2017员工的工资扣税标准工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、2017员工工资交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。三、2017员工工资纳税税率表 2017员工实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个人所得税根据不同的税目适用不同的税率: (1)工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%; (2)个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用5%至35%的超额累进税率; (3)稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%; (4)劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%,对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成,超过5万元的部分,加征十成; (5)特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为20%。
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