骨折能否申请工伤认定

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• 问粉碎性骨折能否申请工伤赔偿
  

  朋友你好： 1、如果你是雇员，并且能够证明拟于用人单位之间存在劳动关系或者事实劳动关系，则可以申请工伤，否则只能走雇员人身损害以维护自己的合法权益。 2、粉碎性骨折应该说是很严重的，建议先治疗，然后做鉴定看看是几级伤残。 3、可以索赔的项目一般有：医疗费、护理费、误工费、住宿费、交通费、伤残赔偿金、伤残器具费、被抚养人生活费、精神损害赔偿金等。 4、可以获赔的数额要情况清楚之后才算得出来。

• 问手指骨折可以申请工伤认定吗
  

  可以。 1、发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。 2、经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后，用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工医疗终结期满三十日内向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3、劳动能力鉴定出伤残等级后，此时就可以计算出自己可以得到多少工伤补助金。不同的伤残等级，补助金标准不同；不同地区，补助金标准也不同。其中七至十级工伤职工补助金一般有三种，分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前一笔在鉴定伤残后就应当支付，而后两笔则要等解除劳动合同时才支付 4、劳动者计算出自己应得的费用后，就可以向用人单位主张工伤待遇。如果用人单位有为劳动者购买工伤保险，那么用人单位应协助劳动者向社保机构申领工伤待遇费用。如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，那么用人单位应自行支付劳动者的全部工伤待遇。 5、如果用人单位拒绝支付或不足额支付劳动者工伤待遇，劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决用人单位支付相应的工伤待遇。仲裁委会开庭审理，然后作出裁决。 6、如果劳动者对仲裁裁决结果不满意，可以在收到仲裁裁决书后15日内向当地基层人民法院起诉。法院会开庭审理，然后作出判决。如果劳动者对一审判决结果满意，而用人单位没有上诉，但也不履行生效判决的话，劳动者可以向该法院申请强制执行。

• 问手指骨折要怎么申请工伤认定
  

  手指骨折申请工伤认定需要以下程序： 1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织携带相关资料，前往社保机构提供工伤认定申请； 2、社保机构对资料进行审核； 3、资料审核合格，决定受理，进行审查和调查取证； 4、机构经过检查讨论作出工伤认定书，并在规定时间内将其送达给用人单位以及工伤职工。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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