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1、取保候审期间违反了相关规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。 2、对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
现实问题刘某在某网络公司任职技术部经理时，与该公司在劳动合同内约定了竞业限制条款，内容为，刘某在离开公司后两年内，不得从事与公司相类似的工作，公司会在这两年内，每月给刘某一定的补偿金，如刘某违约则应支付五万元违约金。但是，就在刘某离开公司半年后，刘某却出现在了该网络公司敌对公司的办公室内，担任与之前相同的工作。该网络公司的负责人感到非常气愤，遂申请劳动仲裁，要求刘某支付违约金，并赔偿损失。那么，法律对此是如何规定的呢律师解答根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对刘某来说，在其违反竞业限制条款的情况下，公司完全可以按照约定向其主张违约金，如果有充足的证据证明违约金的数额不足以赔偿公司经济损失的，公司还可能继续要求刘某进行赔偿。法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
中华人民共和国道路交通安全法第十二条有下列情形之一的，应当办理相应的登记：(一)机动车所有权发生转移的;(二)机动车登记内容变更的;(三)机动车用作抵押的;(四)机动车报废的。
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