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这种股权代持协议还是比较常见的。它的内容主要是: 1、给予员工(管理层)一定的股权收益,但是不给予决策权; 2、受赠人可以享有股权相对应的股...
首先代持人和被代持人需要了解一下被投资公司所从事的行业是否有主体资格限制,比如某些行业限制外国投资者投资,还有些行业禁止外国投资者投资。如果...
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1、甲方4个人,就是4个股东的公司;2、乙方代甲方中谁持股40%啊?3、可以签订代持协议明确“代持多少、什么时候转为(以转让形式)正式股东”;4、如果乙方对甲方4个人都代持必须明确代持股份比例或者数额;5、因为甲乙双方身份比较特殊,乙方在股权转为股东身份时(转以让方式),应该说明特殊的情况或者身份。
你与你老板私下签定代持和入股方式协议在你们双方之间有效,对公司其他股东和公司可能不具有对抗效力。要是公司及其他股东都知道你与老板之间代持股事实,你也参与了公司日常事务管理,你以后能确认你的显明股东身份,若公司及其他股东都不知道你与老板之间代持股事实,你也没有参与公司日常事务管理,你以后起诉要确认你股东身份的话,必须要经过公司其他股东过半数同意且放弃4%股份优先购买权,你才能获得公司显明股东身份。
一般来说,只要双方自愿平等协商,不损害他人、集体和国家利益,不违反其他强制性规定,持股协议是合法有效的。依法成立的合同自成立以来生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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