工伤工伤保险部门拒绝受理怎么办-法师兄

《工伤保险条例》第62条第2项规定：根据本条例规定，应参加工伤保险，未参加工伤保险的用人单位员工发生工伤事故的，用人单位按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，对于没有参加工伤保险的员工发生的工伤事故，使用者是直接的赔偿负责人，但这并不意味着使用者拒绝赔偿或无法赔偿的情况下，劳动者无法提出索赔。因为《社会保险法》第41条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不交的，先从工伤保险基金交。工伤保险基金中先缴纳的工伤保险待遇应由用人单位补缴。根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款的规定，使用者拒绝支付全部或部分费用的，员工或其近亲可以持有工作认定决定书和相关资料向社会保险经营机构书面申请先行支付工作保险待遇。也就是说，当工人发生工伤事故时，可以申请先支付工伤保险基金。本案公司决定短期内不能向你赔偿，可以提出先付款申请。同时，该《临时办法》第七条对工伤保险基金首先支付的手续作出了具体规定。也就是说，社会保险经营机构收到员工申请后，必须在3个工作日内向使用者发出书面催促通知，要求在5个工作日内验证并依法支付工伤保险待遇，如果在规定期限内不能按时全额支付，工伤保险基金按规定先支付后，有权要求偿还

《工伤保险条例》第62条

答

社会保险经办机构收到职工或者其近亲属提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保...

答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。申请工伤认定。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...

工伤保险部门拒赔的处理方式（一）建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；（二）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；（三）认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；（四）工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；（五）如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障；（六）如果在认定为工伤后，单位不愿意赔偿，可以申请劳动仲裁维权。

用人单位拒不办理工伤保险手续的，劳动者可以向社保部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

立即申请工伤认定。等病情稳定，再申请伤残鉴定。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。