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公务员录用考试，根据需要原则上每年进行一次，由省公务员主管部门或者其授权的市(州)公务员主管部门组织实施。...
如有考生中途放弃、体检或考察不合格者，则根据有关规定和考试成绩从报考同一职位的合格者中从高分到低分依次递补。递补次数分别不超过两次。如确有特...
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省公务员主管部门是本省公务员录用的主管机关，负责全省公务员录用的综合管理工作。具体包括：(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据公务员法和公务员录用规定，制定全省公务员录用实施办法;(三)负责组织全省各级机关公务员的录用;(四)指导和监督市(州)以下各级机关公务员录用工作;(五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。必要时，省公务员主管部门可以授权市(州)公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。
本办法适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
体检工作由省公务员主管部门负责组织实施。省直机关公务员录用的体检工作，由省公务员主管部门会同招考单位组织实施;市(州)以下机关公务员录用的体检工作，在省公务员主管部门的授权下，由市(州)、县(市、区)公务员主管部门会同招考单位组织实施。
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