结婚后多久可以享受婚假？

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• 问二婚能享受晚婚假多久？
  

  根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3、晚育的给男方护理假7天。 4、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 5、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 6、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级

• 问拿结婚证前有小孩可以享受婚假吗
  

  1.婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期跟有没有孩子没关系。 2.如果不能提供结婚证，是不可以进行婚假手续的。 3.一般来说，请婚假需要提供结婚证复印件; 4.自婚姻登记日期起，婚假有效期为1年。

• 问子女结婚；父母可享受婚假吗
  

  一、子女结婚父母有婚假吗 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 父母是没有法定的休息日的，法律规定的婚假仅仅适用于结婚的当事人的。 二、法律规定 1980劳总薪字29号有比较明确的规定，该《通知》仍然适用，所以正常情况下，婚假1－3天，不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

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