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对于单位申请劳动仲裁申请书怎么写,我做出了如下回答,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则...
写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚...
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【法律意见】可以向当地劳动部门投诉,申请,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。劳动仲裁申请书申请人:(姓名,性别,出生年月,民族,住址,联系电话)被申请人:(单位全称,住所地)法定代表人(或主要负责人):姓名,性别,工作单位,职务,联系电话仲裁请求1、2、事实与理由(证据和证据来源,证人姓名和住址)此致xx劳动争议仲裁委员会申请人:年月日附:1。副本x份;2。物证x件;3。书证x件。
1、申请人:徐某,男,汉族,1966年x月18日生,原系乌鲁木齐市xx丰田汽车服务有限公司,住址:xxx维吾尔自治区乌鲁木齐市xxx二单元301室,电话:1380997xxxx被申请人:乌鲁木齐xx丰田汽车服务有限公司,地址:乌鲁木齐市·新市区xx路39号,电话:0991-366xxxx。法定代表人:李建平,乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司 2、请求事项: 1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,4、被申请人承担劳动仲裁费用。 3、事实与理由: 申请人于2011年6月正式到被申请人李xx华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。 此致 乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委 申请人:徐xxx 2011年10月21日
申请书范本申诉人:xxx,性别,住所地:,电话:被申诉人:xxx有限公司法定代表人:xxxx地址:xxx省xxx市xxx中路xxx号电话:xxxx申请的事项: 1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效; 2、请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。事实与理由:xxxxx此致xxx仲裁委员会申诉人:xxxxxxxx年xx月xx日附:1、证据目录和证据x份2、本申请书副本x份。
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