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典型的实践合同有：借用合同、自然人之间的借款合同、保管合同、定金合同和代物清偿合同。例如自然人之间的借款合同，只有当借贷方实际交付借款时该合...
试用期不是劳动合同的法定条款，可以约定，也可以不约定。而且如果约定试用期，只能在劳动合同中约定，这是试用期的前提。根据法律规定，劳动合同期限...
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劳务合同作为合同的一种，劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某劳务和劳务成果达成的协议。劳务合同不属于《劳动合同法》调整的范围，因此劳务合同的签订就更加自由。只要符合《民法通则》和《合同法》等法律规定，就能生效成立。劳务合同主要包括了以下内容： 1、合同当事人。劳务合同的当事人是使用者和提供劳务的劳动者。 2、合同价格。劳务合同约定的价格是用人单位向劳动者支付的劳务报酬。 3、合同的权利义务。在这一部分，用人单位和劳动者可以约定双方的权利义务，以及违约金等等内容。
合同一般包含以下条款： 1、合同主体身份信息； 2、合同标的； 3、合同当事人权利和义务； 4、违约责任； 5、争议解决的方法等。根据《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
合同保全的两种方法分别是行使代位权和撤销权，这两种措施都是通过防止债务人的财产不当减少或恢复债务人的财产，从而债权人权益的合法实现。代位权和撤销权共同构成了债权的保全体系。 1、代位权是指当债务人怠于行使其对第三方享有的到期债权，而损害债权人的债权时，债权人以自己的名义代位行使债务人对第三人的债权的权利。债权人向次债务人提起的代位权诉讼经人民法院审理后认定代位权成立的，由次债务人向债权人履行清偿义务，债权人与债务人、债务人与次债务人之间相应的债权债务关系即予消灭，债权人的债权就代位权行使的结果有优先受偿权利。 2、撤销权则是债权人请求人民法院撤销债务人危害其债权行为的权利。一旦人民法院确认债权人的撤销权成立，债务人的处分行为即归于无效。债务人的处分行为无效的法律后果则是双方返还，即受益人应当返还从债务人获得的财产。因此撤销权行使的目的是恢复债务人的责任财产，债权人就撤销权行使的结果并无优先受偿权。
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