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不合法的。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
1、原单位扣留档案的行为是违法的。因履行劳动合同发生的争议,具体包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议,属于劳动争议的范围。因此,你可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请,要求单位赔偿你的损失。 2、你当然可以起诉要求返还购房款。对方应当是购房合同的卖方。可要求返还购房款,并按银行同期贷款利率支付逾期付款利息。 3、应当申请劳动仲裁,对方是用人单位。但诉讼时效是两年,自发生侵害行为时起算,应当过了诉讼时效。
档案只有在迁入地的人力资源与社保保障部门同意接收的前提下(应事先咨询)才能办理转接手续,需要交验的证件、资料可以参照如下办理:1、领取《调档函》:档案在原单位或其他职介中心、人力资源与会保障部门存档的人员,需领取《调档函》和《个人存档人员登记表》(迁出地的人力资源与社会保障部门办理);2、自谋或自由职业人员办理就业登记手续:档案在街道的失业人员,持《求职证》办理自谋或自由职业就业登记手续。3、办理存档手续:(1)本人携带加封档案和《个人存档人员登记表》、社会保险转移单、身份证;(2)去迁入地的人力资源与社会保障部门办理档案审核手续,合格后办理存档,签订《个人委托保存档案合同书》。4、办理提档手续:去原人力资源与社会保障部门,持存档卡、《个人委托保存档案合同书》、档案接收单位的《调档函》及身份证办理。5、办理档案转街道手续持存档卡、《个人委托保存档案合同书》、填写《申请转为失业人员登记表》,本人持身份证办理。
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