工地安全事故赔偿有哪些标准？

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• 问安全事故的赔偿标准有哪些
  

  安全事故赔偿标准：生产经营单位在生产经营活动中突发意外事件，导致人员伤亡的，需要按照法定标准给予赔偿。由于生产条件的落后，或是因为个人的疏忽等都会产生安全事故，我们都知道时间走的是单行轨道，所以事故发生后追究责任也好，反思过错也罢，当务之急是确定伤亡人员的赔偿款，否则的话极易产生新的纠纷。不过，因为大部分人不清楚安全事故的赔偿标准，所以最后因为赔偿款闹上法院的比比皆是。 安全事故中有伤亡情况的，具体按照人身伤害的赔偿标准。根据人身损害的赔偿标准，需赔偿因就医治疗支付的各项费用以及因误工减少的收入，具体包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、必要的营养费7项。如果受害人有致残、死亡情况的，那么需要根据相应的标准确定赔偿。

• 问工地安全事故死亡赔偿标准
  

  工伤赔偿标准，死亡赔偿标准为： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

• 问安全生产事故赔偿标准有哪些
  

  用人单位发生安全生产事故，遭受事故损害的员工应当分两种情况处理赔偿问题。用人单位为职工缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付相关赔偿费；用人单位未为职工缴纳工伤保险的，只能向用人单位提出赔偿请求。　工伤赔偿标准分为三类：　一类：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿　主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。　二类：伤残赔偿　主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助备费、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助。　三类：死亡赔偿　主要包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。　人身损害赔偿标准：主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金等。　欧阳律师建议，安全生产是企业的第一生产力，依法合规经营是企业的核心竞争力。

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