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小孩子被烫伤需要买什么保险去做植皮手术

2022-07-14
申请工伤认定和劳动本领判定,按判定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭到工伤意外伤害,应当先向用人单位工伤保险兼顾地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在意外发生的30内申请,工会、工伤工人及其近亲属可在2年内提议认定申请。申请工伤认定应当提交下列手续: 1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系的证明手续; 3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请(通常设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动本领判定应当填写《劳动本领判定申请表》并提交:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续;3、工伤工人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 4、劳动本领判定委员会限定的其他手续。根据判定结论,主张工伤保险待遇。分别的伤残等级,得到的赔偿分别。主要的赔偿是:医疗费、一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、一次性医疗补贴金、停工留薪期薪水、住院伙食补贴费、护理费、伤残津贴等。与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书限定的义务,申请人民法院执行。如果劳动者无劳动合同,申请工伤认定所在单位不签字盖章,不能确认劳动关系,不能申请工伤认定,能够先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

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