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职务侵占罪定罪标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产为己有,金额在5000元至1万元以上的,应当立案追诉。《中...
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量...
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犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。 我国刑法规定了各种类型的犯罪,包括侵犯他人财产类犯罪、侵犯他人人身权利类犯罪等等,而职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产占据,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。
按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看,《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。
数额较大的标准:5000--20000元 数额巨大的标准:把10万元作为数额巨大的起点。但各地区由于经济水平不 一,可能会略有不同。 而根据上海市《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》的规定: “数额较大”的起点标准:职务侵占数额 1.5万元以上不满10万元的,处5年以下有期徒刑或拘役
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