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退休年龄(政策依据《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》京劳社养发199963号文)国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁因病或非因工致残，依据劳动鉴定程序、经市、区劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁从事高空和特殊繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
下面为大家提供交通肇事责任判定的方法：主要责任和次要责任当事人一方具有以下行为的负主要责任，另一方负次要责任：1．机动车、非机动车、行人发生交通事故，交通事故各方当事人有违章行为，在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任。2．机动车与非机动车、行人发生交通事故，当事人各方有条件报案而未报案或者未及时报案，致使事故基本事实无法查清的，机动车方应当负主要责任，非机动车、行人一方负次要责任。3．机动车与非机动车、行人发生交通事故后未立即停车，未保护现场，致使事故基本事实无法查清的，机动车一方负事故主要责任。
我国交通警察部门的主要责任之一是处理交通事故，认定交通事故。但由于证据不足或其他原因，交通警察部门无法认定的事故也存在。《道路交通事故处理程序规定》第67条规定，道路交通事故的基本事实无法确定，原因无法判定的，公安机关交通管理部门必须发行道路交通事故证明书，明确发生道路交通事故的时间、地点、当事人的状况和调查的事实，分别送达当事人，申请审查，通知民事诉讼的权利、期限。因此，当交通警察部门无法认定责任时，当事人可以选择向人民法院起诉以保护自己的合法权益。近年来，交通管理部门无法查明事故原因，发行事故证明书的事件比例越来越高。实践中，事故证明书上明确记载了交通事故发生的大致过程，有些事实可能无法确定，无法正确分担责任。发生这样的事件，关于责任分类，律师建议当事人必须委托专业律师处理，为律师根据证据规则获得自己最大的利益。
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