打工摔伤该如何索赔？

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• 问工伤该如何索赔
  

  首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》 第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。 第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 第四，人身伤害案件，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。

• 问在工地上摔伤, 该不该索赔
  

  根据您叙述的情况，如果您和雇佣单位之间是雇佣关系，就不能申请工伤认定，应该走人身损害侵权赔偿，依据相关规定，雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，自己有过错的，也要承担一定的责任。也就是说，工地施工中已经明确施工时应该系安全带，而您违背了这个规定，就说明您要对自己的受伤承担相应的过错责任，换句话说，雇主不能全部赔偿您受到的损失。

• 问在商场摔伤如何索赔
  

  根据法律，如果商场未尽合理限度范围内的安全保障义务，则应承担相应赔偿责任。 关于赔偿项目，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，可以进行索赔。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。关于证据，会涉及到原被告身份信息、主体资格信息，相应票据，伤残鉴定材料等。 关于伤残等级，需要经过相应司法鉴定部门鉴定方可确定

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