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不符合下列条件的保密协议无效:(1)合同当事人在订立合同时具有相应的缔约能力。(2)合同当事人的意思表示真实。(3)合同不违反法律或社会公共...
1、保密协议不违反劳动合同法的规定,应属有效。2、不签署就不发放本月工资的做法是错误的,正确的做法应当是按月发放工资,并约定违约金。3、所有...
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1、如果符合下列情形,可判定保密协议无效:协议是无民事行为能力人签订的;协议违反法律、行政法规的强制性规定的;或者当事人之间恶意串通,损害他人合法利益的等。 2、法律依据;《中华人民共和国民法典》 第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
1、与不负有保密义务的普通工作人员签订的竞业禁止协议条款无效。 2、未约定经济补偿的竞业禁止协议条款可能无效。 3、约定以员工在职期间的津贴、奖金等实质上属于劳动报酬的费用作为离职后竞业禁止期限的经济补偿金的,该竞业禁止约定可能无效。 4、竞业禁止期限约定超过法定期限后,该条款无效。 5、竞业禁止协议条款中的限制就业的“关联公司”范围不明确或不合理的,竞业禁止协议条款可能无效。 6、未与员工达成合意的竞业禁止协议条款无效。 7、竞业禁止协议条款中对地域范围的限制过大的,该条款可能无效。
本协议所称商业秘密包括:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。
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