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工伤等级怎么划分的?

2022-08-06
1.结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,个人感觉很难达到伤残等级,具体的等级要看劳动能力鉴定结论,我只能根据工作经验大约估计一下。 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,停工留薪期工资由单位按原待遇发放,依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。

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