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如果劳动仲裁员偏袒公司,而劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。若仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,用人单位可以...
免费的劳动纠纷发生之日一年内,本人拿、或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请《》第二十七条申请仲裁的时效...
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这位朋友,如对仲裁裁决不服的,觉得劳动仲裁偏向企业了,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
劳动法就是一部向劳动者倾斜的法律,是保护劳动者的,相关规定对用人单位的要求要严格得多,劳动仲裁一般也会偏向劳动者,你的具体案情要具体分析,看看是哪个环节没做好,归咎于法院偏向公司是没有意义的。
分公司就像我们的家庭一样,尽管有自己独特的名字,但没有自己的身份证。因此,所有与分公司有关的事务,包括经营收入、问题和责任以及发放员工工资等,都由总公司负责。而总公司则相当于我们的家庭企业,拥有自己的身份证,能够独立经营并管理好分公司的事务。如果分公司和员工之间出现矛盾,则分公司需要像家长一样承担责任。当然,如果总公司的负责人没有好好管理孩子,导致分公司犯错并损害员工利益,那么总公司也需要承担责任。有时候,分公司和总公司甚至需要共同承担责任。
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