一个月工资18000抚养费按照标准每月给多少

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• 问一个月工资4000抚养费需要每月按时给吗
  

  1、离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。 2、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。因此，社会上很多人认为，抚养费标准就是另一方收入的20～30%，这种观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素，如果教条地仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的。

• 问现在工资18000一个月每月加班工资是多少
  

  公司需要支付相应的加班费，计算加班费应当依据基本工资（不得低于最低工资）除以21.75天，计算所得日工资，再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时，超过部分即为延时加班，按照1.5倍计算。六日按2倍计算加班费。 需要搜集证据，如工作牌，工资条，工资银行明细等能够证明劳动关系，工作年限，工作时间及工资情况的证据。

• 问赡养一个子女按照每月多少元标准
  

  依据：《国发》201841号文件第二十二条纳税人赡养一名以上被赡养人的赡养费用，按照以下标准统一扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除金额，每人分摊的金额不得超过每月1000元。可以由赡养人或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的，必须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和金额在一个纳税年度内不能变更。第二十三条本办法所称被赡养人，是指60岁以上的父母，以及60岁以上去世的祖父母。

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