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根据规定,有两种情况: 情况一:对于在职人员,只要在单位工作,就需要一直缴纳社会保险。社会保险是企业必须为员工缴纳的强制性保险,如果公司不...
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企业和个人缴纳养老保险费的标准:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,按企业缴纳 20%个人缴纳8%缴纳。缴费基数:(实际上年月平均工资)月平均工资低于上一年度本市职工最低工资标准的,上一年度本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。月平均工资比上年本市职工月平均工资高300%上述部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。如果不能确定我上一年的的月平均工资,上一年本市职工的月平均工资。
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由全省上年度在岗职工月平均工资乘以缴费年限再乘以1得出,而个人账户养老金则由个人账户储存额除以计发月数得出。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。基础养老金和个人账户养老金的计算公式中,缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。个人的平均缴费指数是其实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。此外,养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇。即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金。而且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
“累计缴费满15年,是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一,”长期以来,那些退休时累计缴费不足15年的参保人员,只能选择一次性领取个人账户存储额,终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障,对此,《社会保险法》进行了重大完善和拓展,增加了两种处理方式:允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险,两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。
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