相关问答
1.九十八天。 2.根据规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 3.生育时遇有难产的,增加30天产假; 4.生育多胞胎的,...
1.九十八天。 2.根据规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 3.生育时遇有难产的,增加30天产假; 4.生育多胞胎的,...
大家都在问查看更多
(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天;(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。
在我国目前的《劳动法》中,目前只有女职工产假的具体规定,没有明确规定男职工产假。由于没有全国性的统一规定,男性公务员陪伴产假的天数的计算方法一般出现在一些地方法规中,因此有地区差异,具体要看各地方劳动和社会保障部门计划生育的相应规定。许多省份的《人口和计划生育管理条例》规定男性陪伴产假一般为15天。
国家婚假原则上是三天。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,577人已浏览
152人已浏览
245人已浏览
717人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询