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一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补...
第一,一般不可以。 第二,以下情况可以。按年补缴的。三种人可以一次性补缴的,就是参保后断缴的超过60岁以上的老人;1962年到1982年的下...
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1、每满一年支付一个月的经济补偿。二.在劳动关系期间补充社会保障。3、未签订劳动合同的,最多应支付12月份的双倍工资。(注意一年时效)根据《社会保险费申报缴纳管理条例》第十六条:用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当自查明欠缴事实之日起5个工作日内发出限期缴纳社会保险费的通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内缴纳。同时告知逾期未缴纳的,按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理:(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因隐瞒、漏报职工人数、缴费基数等事项少缴纳社会保险费的。
在社会保险政策中,一个项目可以一次全额支付,但必须满足一定的条件:1、《社会保险法》实施前加入保险2、到了退休年龄,支付年数不满3、退休后延长支付5年后还不到15年。即:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前加入保险。延长支付5年后还不到15年的话,一次可以支付到15年。
1、正常情况下不允许一次性交纳社保费用,必须按实际月份交纳社保。 2、一般在达到退休年龄,但没有达到交纳的最低标准的时候可以申请一次性交清所欠月份社保。 3、其费用,根据当时社平工资以及所欠具体月份决定。 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年,医疗为20000乘10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
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