相关问答
你的问题涉及两个法律关系,一个是乘客运输合同关系,一个是以外伤害保险赔偿关系,是不相互冲突的,但你不要向事故车的保险公司主张权利,而应向你搭...
乘客在网上租车受伤时,应向网上出租车经营者或司机要求损害赔偿。根据相关法律法规,网上租车平台公司应确保运输过程中乘客的人身和财产安全,否则将...
大家都在问查看更多
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。乘客乘坐网约车受伤应该找网络预约出租汽车经营者或者司机请求损害赔偿。根据相关法律规定,网约车平台公司应当保证乘客在运输过程中的人身及财产安全,否则将承担相应的责任,同时司机属于直接责任人。
应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。 误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
如果当事人和找的人是雇佣关系,找的人在工地受伤,当事人应承担赔偿的义务。如果当事人和找的人是帮工关系,则也要承担赔偿的义务。建设单位没有尽到安全保障义务的,应承担连带的赔偿责任。法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
330人已浏览
156人已浏览
186人已浏览
326人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询