人员聘用的基本程序是什么,法律是如何规定的

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• 问公司吸收合并的基本程序,法律的规定是什么
  

  公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

• 问车辆定损的基本程序是如何的
  

  车辆定损的基本程序： 一、车主在发生交通事故后，不仅不能够离开事故现场，而且需要及时保护车祸现场。 二、当被保险人事故处理完毕后，10日内将索赔所需资料交与保险公司，由保险公司计算理赔。 三、保险公司会通知车主领取保险赔款，领款人同样需要携带相关证件，包括，保单正本，被保险人身份证或户口本原件，如需委托他人代领，带领人需要携带身份证以及被保险人出具的领取赔款授权书。

• 问仲裁程序的基本法律规定
  

  申请仲裁的流程： 1、提出申请，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、立案和庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审； 3、仲裁委依法作出裁决。

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