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合同约定100%违约金是有效的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方...
合同违约金只有单方面责任,合同有效。 合同只规定一方的违约责任不属于《民法典》规定的四种无效合同。 合同只规定一方的违约责任,另一方的违约可...
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根据我国民法典的有关规定,只要当事人的合同签订符合以下条件即为合同有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。因此,是否有违约责任并不是合同有效的必要条件,即使合同中没有约定违约责任,一方仍可以依据民法典第第五百七十七条的规定,追究违约方的违约责任。
违约金条款是无效条款,违反了法律的强制性规定。单位主张违约金得不到法院支持。 培训费,单位需要举证,证明为员工培训支付的费用,并应有服务期约定。劳动者解除合同只赔偿剩下的服务期所摊的培训费。没有服务期约定,就没有所谓的培训费赔偿。 在试用期内,双方都有权随时解除合同,而不承担违约责任。因此,在试用期合同中约定违约责任是无效条款。
保证合同能约定违约金。 根据《民法典》规定,当事人可以约定,一方违约时应当根据违约情况,向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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