哺乳期离婚抚养费怎样算-法师兄

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问哺乳期离婚抚养费应该怎样样算

哺乳期离婚抚养费一般为对方工资的20%-30%，根据对方实际情况确定。《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。哺乳期离婚抚养费一般为对方工资的20%-30%，一直计算到孩子18周岁为止。如果孩子发生重大疾病及上学可以要求另行支付。
问哺乳期离婚抚养费怎么算

哺乳期离婚如果是男方提出离婚，法院一般是不受理的。如果女方提出离婚的，抚养费可以按当地实际生活水平与当事人的承受能力合理计算。如果是怀孕期则要另行计算生产期的费用，抚养费可以一起裁定，也可以生产后另行主张。1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收人的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收人的50%。无固定收人的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收人，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
问哺乳期离婚，抚养费怎么算？

《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。哺乳期离婚抚养费一般为对方工资的20%-30%，一直计算到孩子18周岁为止。如果孩子发生重大疾病及上学可以要求另行支付。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。”“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。”