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本来也是这样执行的,计算退休金时,公式中就有缴费年限不就是长交短交的体现吗,公式中有缴费平均指数,缴费指数就是来源于多交少交换算的,缴费比例...
按照社会保险法第16条的规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴满满15年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时,累计缴费...
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男性60周岁起,女性55周岁起。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的待遇。
参保人(男)年满60周岁、(女)年满55周岁:一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费到男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取养老金手续。
基本养老金的计发办法:1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成: (1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%; (2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120; (3)、综合性补贴:125元; (4)、过渡性养老金:=职工退休时本市上年职工月平均工资b=职工本人平均点工资c=职工97年底前缴费年限过渡性养老金=×b×c×1%职工本人平均点工资的计算方公式:=年职工本人月平均工资m=年本市职工月平均工资b=(92/92m+93/93m+94/94m+……+退休上一年/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限。
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