拒不支付劳动报酬罪的四要件是哪些

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• 问拒不支付劳动报酬罪需要哪些条件
  

  以下条件会构成拒不支付劳动报酬罪： 1、侵犯了劳动者的财产权、正常的劳动用工关系以及社会主义市场经济秩序。 2、实施了以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 3、主体为单位和自然人。 4、在主观方面是故意。

• 问拒不支付劳动报酬罪的条件有哪些
  

  虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的；用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的；或非法克扣工资或罚款的。

• 问拒不支付劳动报酬罪的构成要件有哪些
  

  拒不支付劳动报酬罪需要的构成要件分别有： 1、主体是具有相应刑事责任能力的自然人或单位； 2、主观上是故意； 3、客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系； 4、客观上是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的情形。

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