承揽合同是否可以随意解除？-法师兄

根据《民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽合同可以随时终止，但需要满足一定条件。当一方当事人严重违约致使合同无法继续履行时，另一方有权解除合同。然而，定作人解除合同时需要满足以下要求： 1. 应在合同成立生效后承揽工作完成前提出变更或解除的请求。 2. 应及时通知承揽人。如果定作人未通知承揽人，则不能发生变更或解除的效力。 3. 如果承揽人的权益受到损失，定作人应承担赔偿责任。综上所述，承揽合同中一方当事人严重违约致使合同无法继续履行时，另一方有权解除合同。但定作人解除合同时需要满足上述要求。根据《民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同，承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

《民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

答

定作人可以随时解除承揽合同，但是因此造成承揽人损失的，定作人应当赔偿损失。如果承揽人未经定作人同意，将其承揽的主要工作交由第三人的，定作人也...

答

劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类...

承揽人不能够随时解除合同。承揽人随意解除承揽合同的，定作人可以要求承揽人在约定期限内履行合同义务，或起诉至法院要求承揽人及时履行承揽合同，承担相应的违约责任。

定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，但给承揽人造成损失的，应当赔偿损失。如果承揽人未经定作人同意，将其承揽的主要工作交由第三人的，定作人也可以随时解除承揽合同，这种情况下就不必赔偿承揽人的损失。

承揽合同可以随时终止，但是应当满足一定的条件。承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时，另一方有权解除合同。定作人解除合同的，应符合以下要求： 1、应在合同成立生效后承揽工作完成前提出变更或者解除的请求。 2、应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变更、解除通知的，不能发生变更、解除的效力。 3、对承揽人造成损失的，应付赔偿责任。