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独生女有如下补助政策：每年都可以领现金补助，一直到孩子长到18周岁；独生子女的父母按前提措置退休的职工，退休金加发百分之五等。且目前我国已经...
在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：1、子女实际需要;2、父母双方的负担能力;3、当地的实际生活水平。由于社会分工不同，...
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夫妻双方再生育一个子女以后不能在生育第二个，而子女在是十八周岁以内的时候，首先是夫妻二人申请经所在的单位或者村委会、街道办事处核实，最后有女方的户口所在地的街道办事处和城镇人民政府给家庭发送独生子女父母光荣证。 1、每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。 2、还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的是、独生子女奖励费的发送。 3、独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销。 4、获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。 5、当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。 以上就是110ask.com的小编为大家带来独生子女证的作用及办理的相关内容。从改革开放来，我国一直坚持计划生育为我国的基本国策，在这样的环境下，独生子女在抑制我国人口快速增长的工作上发挥了重要的作用，而且独生子女能够得到相应的政策补贴。如果你还有更多的问题，欢迎来110ask.com咨询更专业的律师。
在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑： 1、子女实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型： 1、有固定收入的，抚育费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，如子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。事实上是只要确认了给孩子抚养费的标准以后，具体应该怎样的支付这就很好解决了，要求当事人在离婚的时候就一次性全部把抚养费支付完毕的这种做法一般不会得到法律的支持，除非当事人自己愿意并且有能力，然后以物折抵的最终支付抚养费的方法相对少见，但在法律上也是支持的。
1、取得独生子女父母荣誉证的城镇居民，享受以下待遇：（1）从取得独生子女父母荣誉证的月份到孩子18岁，每月给独生子女父母10元以上的奖励费，或者一次给予2000元以上的奖励费（2）孩子支付幼儿费、医疗费，其所属公司按当地规定支付补助金（3）员工退休后，其所属公司每月支付10元或者1次给予2000元补助费，没有工作单位的男性满60岁。女性满55岁后，按公司人员标准支付补助费。2、取得《独生子女父母光荣证》的农村居民，享受下列待遇：（一）从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元；（二）在子女入学．就医．入托．招工．参军等方面给予照顾；（三）优先列为家庭经济发展的重点扶持对象，在资金．技术．培训和信息服务等方面给予照顾；（四）年老或者丧失劳动能力后，由当地人民政府给予照顾。
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