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《安徽省人口与计划生育条例》规定，第十八条规定，公民有权生育，也有依法执行计划生育的义务，夫妻双方在执行计划生育时都有共同责任。第十九条有以...
《省人口与条例》规定第十八条公民有生育的权利，也有依法实行计划的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。第十九条有下列情形之一的夫妻，...
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再婚夫妻如果想要自己的孩子办理准生证要根据不同的情况和各省的计划生育的政策。虽是再婚，但双方之前均无子女。办理准生证直接带户口薄、身份证、结婚证就可以了。如果在婚前一方有子女，那么申请准生证就应是申请第二个子女，需要以下材料和证明： (一)生育第二个子女的申请书; (二)双方居民身份证、结婚证、户口簿原件及复印件; (三)双方所在单位或者村(居)民委员会出具的本人婚育证明; (四)已收养子女的，民政部门出具的收养证明;申请生育第二个子女的夫妻，女方为初育的须年满二十五周岁，女方为再育的须年满三十符合当地《人口与计划生育条例》规定条件，申请生育二胎的育龄夫妻应当在妊娠前到女方户籍所在地申请《生育证》如果一方是离婚的还需要带之前的离婚协议或离婚证书如果双方均有子女，相当要第三个孩子，不符合法律的相关规定，没有办理准生证的权利
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天（2）男性享受10天护理假的夫妇异地生活的，护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间，享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天（2）男性享受10天护理假的夫妇异地生活的，护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间，享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。
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