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脊椎骨被捅伤,可以构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻伤一级:a)四肢任一大关节功能丧失25%以上。b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上...
一、《人体损伤程度鉴定标准》发布,自2014年1月1日起施行。5、程度分级:5.1.4轻伤二级d)颅骨骨折。二、《》第二百三十四条故意伤害他...
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首先骨折的伤情要根据法医鉴定,通常情况下一处骨折都是轻伤二级,特殊部位骨折会达到轻伤一级。多处骨折或者粉碎性骨折才有可能达到重伤标准(重伤真的不好鉴定,不是你想象的那样)。 报案后,首先对伤人者行政拘留,若伤人者也有伤则双方都去医院治疗,简单处理完毕后由公安机关传唤至派出所,一般警察蜀黍对于轻伤还是轻微伤判断的还是比较准确的。
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 (四)劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 (五)当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。 (六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 (七)仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 (八)仲裁庭做出裁决前,申请人撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查后,认为其撤回申请成立的,向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的,不影响反申请的审理。
故意伤害造成他人鼻骨轻伤的,一般构成故意伤害罪。本罪的量刑为:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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