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2017年10月1日,〈民法总则〉开始生效,此时及此后,如果2年已过而3年未到的,则适用3年的诉讼时效规定。法条链接:《民法总则》第一百八十...
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合同诉讼时效一般是三年,从当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起计算,但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。但是法律另有规定的,从其规定。根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2017年10月1日,〈民法总则〉开始生效,此时及此后,如果2年已过而3年未到的,则适用3年的诉讼时效规定。法条链接:《民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
你还在职吗如果你在职,那还是可以去提起劳动仲裁的,只是双倍公司是11个月的,因为第一个月是免责期,第二个月开始,到12个月,超过一年就是无固定期限劳动关系了
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