解除劳动关系证明是不是离职证明

大家都在问查看更多

• 问关于解除劳动合同证明，离职证明
  

  1、解除劳动合同证明 兹有本单位职工，性别，身份证号码 劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月 日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。 特此证明。 用人单位盖章 年月日 注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 2、离职证明 兹有 (姓名)同志于年月日至年月日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因 原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 公司单位(盖章) 年月日

• 问解除劳动关系的离职证明怎么写
  

  【篇一】 兹有xxx（身份证号：）于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间在xx公司任职，并与_____年_____月_____日与该公司解除劳动合同。 特此证明 XX公司 20xx年xx月xx日 【篇二】 XXX先生自XXXX年XX月XX日入职我公司，担任XXXXX职务，至XXXX年XX月XX日申请离职。在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续，解除劳动合同关系。 特此证明 XXXXXXXX公司 XXXX年XX月XX日 【篇三】 兹证明XX原系我公司行政部文员，在职时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（）。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 公司名称（加盖公章） XXXX年XX月XX日

• 问离职证明能证明劳动关系吗
  

  离职证明是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的，根据劳动合同法律规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任，所以离职证明可以在劳动者入职时证明其与其他单位不存在劳动关系。解除或者终止劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的，由自己保留，用以证明用人单位提出解除或者终止劳动合同的事实。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  关系证明去哪里开

  9,950人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,985人已观看

• 1'18
  直系亲属关系证明怎么开

  8,251人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系解除证明和离职证明

  622人已浏览

• 
  辞职证明和解除劳动关系证明哪个是真

  472人已浏览

• 
  解除劳动关系证明书和离职证明区别

  874人已浏览

• 
  解除劳动关系证明

  320人已浏览