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及时做。出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提...
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工伤等级鉴定并不是只看骨折了几处,还要看工伤所留下的后遗症,以及韧带和软组织的损伤。根据《工伤鉴定标准》w/.htm#10,八级伤残第15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;十级伤残第14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你属于多处骨折,必需进行综合评定,不是专家现在还不能说能够评为几级伤残。
如不需要二次手术,出院基本就可鉴定;需要手术的,术后鉴定。rr此事,应该与医生进行沟通,并可征询法医意见。r鉴定的项目包括伤残级别、误工护理营养期限等。
腰椎骨折达到三分之一以上的,构成十级伤残。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。计算标准如下: 1、误工费=误工月收入×误工时间 2、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 4、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 5、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月 6、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用 7、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限 8、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限 9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年 10、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
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