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公司几个月不发工资怎么样办

2022-08-31
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从你离职开始算,时效为一年。2、,前提是有证明劳动关系的证据,例如有名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);《》第十六条【劳动合同】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条【工资支付形式】工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。

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