徐州工伤鉴定流程？

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• 问徐州工伤鉴定多少钱
  

  在用工期间，员工在工作时间、工作场所因工作原因或其他视同工伤的情形，发生事故，企业可自事故发生之日起30日内向当地的社保机构工伤部门申报，如企业未及时申报的，员工本人、家属、工会等可自发生之日起1个月后至1年以内向社保机构申请工伤认定。经工伤保险部门认定为工伤，待工伤职工伤情稳定后，则由当地的劳动能力鉴定部门对工伤职工进行伤残鉴定，因正常鉴定所产生的费用由工伤保险基金支付。如因企业未按规定参加工伤保险发生的工伤事故，则由企业按照工伤保险规定承担各项工伤保险待遇及所需费用。有关工伤伤残等级鉴定的费用问题，需劳动能力鉴定部门咨询，根据具体伤情可能存在差异。

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  1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，徐州工伤鉴定在哪，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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  徐州工伤鉴定在哪，回答如下： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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