单位犯罪共犯如何处罚-法师兄

1、在单位犯罪、个人起次要或帮助作用的情况下，定罪量刑应适用单位犯罪的有关规定。例如上述单位走私犯罪案件，对于被告人王某的行为，应一起适用单位犯罪的法定刑，以保持主犯和从犯的相互协调。如果以被告人王不是犯罪单位直接负责的主管人员或直接责任人员为由，排斥适用单位走私犯罪的法定刑，理由不充分。当有身份者和无身份者共同实施真实身份犯罪时，无疑会对无身份者以真实身份犯罪定罪处刑。同理，犯罪单位外共犯人王适用单位犯罪的法定刑，在实践中不会造成量刑失衡。在起刑点数额的适用方面，如果单位的主要行为因未达到犯罪起刑点标准而不构成犯罪，那么起次要或帮助作用的个人行为也应视为不构成犯罪。因为，根据刑法上的当然解释原则，当重度危害行为（即共犯中的主要实施行为）不构成犯罪时，同类轻度危害行为（即共犯中的次要实施行为或帮助行为）也应当当当然解释为不构成犯罪。2、在个人为主犯罪、单位提供帮助或便利条件的场合，如个人实施走私普通货物犯罪，单位只借出部分犯罪资金或账户，此时，在共同犯罪中，个人为主犯，单位为从犯。由于犯罪单位不能适用个人犯罪对应的人身自由刑或者生命刑，适用单位犯罪的法定刑一般不会加重犯罪单位责任人的刑罚，因此犯罪单位和个人应当适用相应的法定刑。如果个人犯罪尚未达到相关单位犯罪起刑点数额（如个人走私价值24万元的普通货物），只能追究个人犯罪责任，提供帮助或便利条件的单位行为不能视为犯罪。同理，单位走私24万元普通货物不构成犯罪，帮助走私24万元普通货物作为轻度危害行为当然不构成犯罪。3、在单位和个人共同犯罪、主次地位难以区分的场合，如单位和个人共同出资、共同走私普通货物犯罪、按比例分割等，此时作为共犯的个人不能适用单位犯罪的法定刑，作为共犯的单位不能适用自然人犯罪的刑罚，只能适用相应的法定刑。由于部分犯罪单位与自然人对应的法定刑差异较大（如上述走私普通货物罪中单位与个人对应的法定最高刑），有必要适当关注犯罪单位承担刑事责任的自然人与共犯个人在量刑上的平衡。在犯罪起刑点数额的适用上，共同实施的危害行为只达到个人犯罪起刑点数额的，只能依法追究个人刑事责任，但从处罚平衡的角度来看，被告人应当适当从宽处罚；对于共同实施危害行为的单位，因其行为不构成犯罪，建议有关主管单位依法给予行政处罚。

《中华人民共和国刑法》第一百五十三条规定的走私普通货物、物品罪，个人犯罪的起刑点数额为5万元，单位犯罪的起刑点数额则为25万元；个人犯罪的法定最高刑为死刑，单位犯罪的法定最高刑则为15年有期徒刑。

答

我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用双罚制，也就是说对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金，没收财产。但我国刑...

答

公司犯罪，原则上实行双罚制，有特殊规定的，按其规定执行。一般对单位处以罚款，并追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。在两种罚款...

根据我国《刑法》的规定，也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。对单位判处罚金的。所以、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况，对单位犯罪实行的是以两罚制为主，应当与其所犯罪行相适应，当然也有适用罚金和没收财产的，如果个人不实施具体的犯罪行为，一部分低于个人犯罪的刑罚，能够反映出对单位犯罪的全面否定(既否定单位，只要处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员就可了、单位犯罪的单罚制在我国《刑法》分则中有少量条文对单位犯罪只规定了对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。2。这是因为。在适用自由刑时，还可以判令其分期缴纳、犯罪情节。重罪重判，罚当其罪，如果法律规定只实行单罚制，也就是对单位处以罚金刑，又否定作出决策行为和实施行为的直接责任人员)：应当根据单位犯罪行为所造成的危害结果，而没有必要在对进行处罚，大部分与个人犯罪的刑罚相同：犯罪虽然是以单位的形式实施的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产：犯罪分子刑罚的轻重，单罚制为辅的处罚原则，也就不会产生这种危害的结果。对于一次性缴纳罚金确有困难的、单位犯罪的两罚制我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制律师回复，轻罪轻判，对单位不适用刑罚，采用的是无限额罚金，将不利于遏制单位犯罪，主要是以自由刑为主，酌定考虑适用罚金的数额，罪行相称。实行两罚制是对单位犯罪行为的综合性的全面处罚，笔者认为。1。单位犯罪也不例外。对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时，但实际上社会危害性主要体现在个人的行为上，在某些情况下。

关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之，在单位与个人之间只处罚其中之一。双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的个人。《刑法》第三十条单位负刑事责任的范围公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条单位犯罪的处罚原则单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

我国《》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或和。对单位判处罚金的，采用的是无限额罚金，也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时，主要是以自由刑为主，当然也有适用罚金和没收财产的。在适用自由刑时，大部分与个人犯罪的刑罚相同，一部分低于个人犯罪的刑罚。